معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل گفت:هر گونه انتقال و جابجایی محل جغرافیایی شغلی کارکنان باید با نظر و تصمیم کمیته اصلاح ساختار صورت گیرد.

به گزارش دفتر برنامه ریزی ، بودجه و تحول اداری استانداری اردبیل ، عزیز حبیبی که در جلسه کمیته اصلاح ساختار ،فرآیندها،بهره وری،مدیریت دانش و فناوری مدیریتی استانداری سخن می گفت، افزود:ساماندهی نیرو بر اساس پست های سازمانی و نیازمندی واحدهای اداری و ادارات کل ستادی استانداری انجام می گیرد و هر گونه انتقال نیرو باید با بررسی ظرفیت مبدا و نیازمندی مقصد در کمیته مربوط بررسی و تصمیم گیری شود.

معاون استاندار اردبیل بر توجه و تمرکز فرمانداران و مدیران ستادی بر فرآیند ارزیابی سالانه تاکید کرد و گفت: واحدهایی که رتبه های برتر را در ارزیابی کسب کنند تشویق می شوند .

دکتر حبیبی بار دیگر بر تکمیل مستندات لازم برای درج در سایت شفافیت استانداری برای سهولت دسترسی مردم به قوانین و شرح وظایف واحدهای ستادی و فرمانداری ها تاکید کرد.

در این جلسه سیده معصومه موسوی مدیرکل  دفتر برنامه ریزی ، بودجه و تحول اداری استانداری اردبیل گزارشی از آخرین وضعیت نیروی انسانی ، پست های سازمانی و اعلام نیاز واحدهای ستادی و فرمانداری ها ارائه کرد.