پنجشنبه 8 مرداد 1405

رئیس گروه برنامه‌ریزی، نوسازي و تحول اداري

  1. پیگیری كليه امور مرتبط با دبيرخانه شوراي اداري استان و کارگروه توسعه مديريت استانداري، كميته بررسي نظام پيشنهادهای استانداري و واحدهاي تابعه و كميته اصلاح ساختار، فرايندها و فناوري هاي مديريتي در راستای شرح وظیفه.
  2. مکاتبه، پیگیری و اخذ نظر مدیران مختلف به منظور تهیه برنامه پیشنهادی برای برگزاری جلسات شورای اداری.
  3. انجام بررسي‌هاي لازم جهت احصای فعاليت‌ها و خدمات قابل واگذاری به بخش غيردولتي از طریق کمیته‌ها و کارگروه‌های ذیربط در استانداری.
  4. انجام بررسي‌هاي لازم جهت احصای وظايف و اختيارات قابل واگذاري به سطوح استاني و شهرستاني استانداری و واحدهای تابعه.
  5. پیگیری در راستای تهیه و تدوین برنامه‌ها، فعالیت‌ها و اهداف کمی و کیفی واحدهای تابعه در راستای ماموریت و خط مشی‌های ابلاغی وزارت کشور.
  6. پیگیری و نظارت لازم برای تطبیق برنامه‌ها با اعتبارات مصوب و تعیین نیازهای واقعی اعم از اعتبارات هزينه‌اي و تملك دارايي‌هاي سرمايه‌اي استانداری و واحدهای تابعه.
  7. پیگیری و نظارت بر پياده‌سازي فرآيند تخصيص منابع، طبقه‎بندي هزينه‌ها و استفاده بهينه از منابع مالي تخصيص يافته در هنگام تهيه و تنظيم بودجه سالانه استانداري و واحدهاي سازماني تابعه.
  8. پیگیری و نظارت بر نحوه اجراء و ميزان پيشرفت طرح ها و برنامه‌هاي استانداري و واحد‌های تابعه.
  9. بررسی و ارزیابی منابع اعتباری و مالی استانداری و ارائه گزارش‌های لازم برای برنامه‌ریزی‌های آتی.
  10. اعمال نظارت بر طرح‌هاي تملك دارايي‌هاي سرمايه‌اي استانداري و واحدهاي تابعه.
  11. پیگیری و نظارت بر امور مربوط به بودجه‌ریزی عملياتي استانداري و واحدهاي تابعه.
  12. ارزيابي عملكرد در حوزه بودجه استانداري و واحدهاي تابعه بر اساس بودجه عملياتي و نظارت بر حسن هزينه كرد اعتبارات.
  13. پيشنهاد وضع يا تجديد نظر در قوانين و مقررات و تبصره‌هاي بودجه در جهت رفع مسايل و مشكلات اجرايي.
  14. پیگیری و نظارت بر اجراي برنامه هاي راهبردي و عملياتي استانداري، فرمانداريها و بخشداريها.
  15. تهیه گزارش‌های تحلیلی ادواری از اجرای برنامه هاي تحول اداري برای طرح در كميته اصلاح ساختار، فرايندها و فناوري هاي مديريتي.
  16. پیگیری امور مربوط به تهيه برنامه جامع اصلاح نظام اداري استانداري، فرمانداريها و بخشداريها منطبق با نقشه راه اصلاح نظام اداري و ارايه گزارش از وضعیت اجرای برنامه اصلاح نظام اداری در استانداري.
  17. مطالعه، بررسی و پیشنهاد برنامه های لازم برای ارتقاء بهره وری استانداري، فرمانداري ها و بخشداري ها.
  18. مطالعه و تعيين شاخص‌هاي بهره وري و  اندازه گيري آنها و پيگيري امور مربوط به پياده سازي آن در استانداري و واحدهاي تابعه و اجراي طرح‌هاي ارتقا بهره‌وري.
  19. بررسی و ارائه نظر کارشناسی در زمينه قوانین و مقررات و مباحث مربوط به بهره‌وري، اصلاح فرايندها، بهبود روشهاي انجام كار، اصلاح نظام اداري، امور بودجه‌ای و سایر موارد مرتبط.
  20. تحليل نتايج گزارش عملكرد ساليانه شاخص‌هاي بهره وري.
  21. پیگیری امور مرتبط با شرح وظایف پست‌های سازمانی و تشكيلات استانداري و واحدهاي تابعه با هماهنگي واحد تخصصي ذيربط وزارت كشور.
  22. پیگیری برای مستندسازی فرآیندهای انجام کار و ارائه راهکارهای پیشنهادی برای اصلاح و بهبود روش‌های انجام کار.
  23. پیگیری به منظور تهيه و تنظيم دستورالعمل‌ها و روش‌های انجام كار در بخشهاي مختلف عمومي و تخصصي استانداري و واحدهاي تابعه با همكاري واحدهاي ذيربط.
  24. تقسيم وظايف و ارجاع امور بين كاركنان و نظارت بر حسن اجرا.
  25. مطالعه و بررسي قوانين و مقررات، ارائه گزارشها و نظرات كارشناسي و شركت در جلسات، همايشها و دوره هاي آموزشي مرتبط.
  26. انجام ساير امور محوله وفق مقررات.