دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی به صورت دو روزه  در روز های سه شنبه و چهار شنبه برای کارکنان استانداری و فرمانداری های تابعه برگزار گردید.

احمدی، مدیرکل برنامه ریری، بودجه و تحول اداری در آغاز این دوره گفت: آموزش موجب تغییر نگرش، تغییر رفتار و در نهایت تغییر عملکرد سازمانی می گردد. ایشان با بیان این که 90 درصد دانش سازمانی پنهان نگهداشته می شود که امکان بیان آن مشکل است و برای تبدیل آن به دانش صریح یا روشن نیازمند اظهار، ثبت و ضبط، انتشار و تسهیم آن بین کارکنان سازمان است که این امر با راه اندازی مدیریت دانش امکان پذیر است. و مقدمه آن حضور  کارکنان در سکوی هم اندیشی وزارت کشور و مشارکت در بحث های گروهی می باشد.