با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار، وضعیت نیروی انسانی تعدادی از دستگاه های اجرایی بررسی شد.

در این جلسه اقای دبیر، با اشاره به نقش دستگاه های اجرایی استان، در توسعه فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و ... بر لزوم تربیت مدیران شایسته جهت هدایت نظام ادای استان تاکید و افزود: با سپری شدن بیش از سه دهه  از استان شدن اردبیل و بازنشستگی جمع کثیری از کارکنان دستگاه های اجرایی استان، نیروی انسانی جدید جایگزین نشده و این یک تهدید برای بدنه کارشناسی دستگاه اداری استان می باشد. اما میتوان این تهدید را با استخدام نیروهای تازه نفس، که روح تازه ای به کالبد نظام اداری استان ببخشد، به فرصت تبدیل کرد.