آقای احمدی، مدیرکل برنامه ریزی، بودجه وتحول اداری استانداری، گفت: کارمندان جدید برای سازمان مانند جریان خون تازه در رگهای سازمان و دمیده شدن هوای تازه در کالبد آن است.

وی که در آغاز بکار دوره آموزش توجیهی کارکنان جدید فرمانداریها و بخشداریهای تابعه استان، در سالن شهید رجایی استانداری، صحبت می کرد با تبریک ایام شعبانیه و تبرک موفقیت این نیروها در کسب رتبه قبولی و ملحق شدن به خانواده بزرگ استانداری، بیان داشت: از آنجایی که کارمندان دولت وقت مزد هستند نه روز مزد، پس اولین شرط کارمندی رعایت نظم و انضباط اداری و حضور به موقع و موثر در سر کار و خدمت به مردم جامعه است. سه اصل کارائی، اثر بخشی و بهره وری در مرتبه بعدی قرار دارد.

ایشان گفتند: جامعه پذیری یک نوع آموزش برنامه ریزی شده کارکنان جدید برای آشنایی با همکاران، کارهایشان و سازمان است. هدف جامعه پذیری افزایش بهره وری، مرور کلی سازمان، کاهش ترک خدمت، تصور و عقیده مطلوب کارکنان و ارتقاء مقبولیت و پذیرش بین فردی است.

متن کاما

http://barnamehrizi.ostan-ar.ir/uploads/khabar_matn.pdf